Werkplezier verhogen
Voor verbluffende events
Wil je het werkplezier van je medewerkers verhogen en zoek je een manier om onderlinge banden te versterken?
Met een hoofd vól creatieve ideeën én oprechte aandacht voor je medewerkers, zorg ik voor passende teambuildingsevents die bijdragen aan het doel van de organisatie.
goed
‘Het is toch goed zo’
goed
- Kunnen we niet gewoon bitterballen uitdelen op vrijdag? Of iedereen dagelijks voorzien van een (iets te zoute) Cup-a-Soup?
- We organiseren toch een jaarlijkse borrel op kantoor. Is dat niet goed genoeg dan?
- Een training ‘creatief samenwerken’ organiseren? We hebben toch al van die e-learnings voor onze medewerkers?
Een passende teambuildingsactiviteit, gezamenlijke bedrijfslunch of -diner of een leerzame training kan écht van toegevoegde waarde zijn voor je bedrijf. Tóch is het vaak lastig om een passende activiteit te vinden. Want hoe maak je de juiste keus tussen een middagje karten, een gezellige bedrijfsborrel of een workshop ‘schapen drijven’? (Geloof me, dit geeft inzichten).
Herken je dit?
- Heb je het gevoel dat iedereen vanaf zijn eigen eiland werkt (en dat er nog geen communicatiemiddelen zijn uitgevonden op die eilanden)?
- Voel je dat het energielevel binnen het bedrijf laag is en wil je de intrinsieke motivatie van je werknemers weer een boost geven (zodat ook je klanten hiervan profiteren)?
- Merk je dat je werknemers onverschillig en ongemotiveerd zijn en lopen daardoor klanten over naar je concurrent?
- Ben je op zoek naar een manier om ervoor te zorgen dat alle neuzen binnen de organisatie dezelfde kant op wijzen?
- Wil je meer bewustwording binnen het team creëren en ervoor zorgen dat de waarde en potentie van iedere werknemer zichtbaarder wordt?
Grote kans dat je deze problemen wel ziet, maar dat je niet de vinger op de zere plek kunt leggen. Daar ga ik je bij helpen!
Concept
concept
Wat ik voor je kan betekenen
Door een deep dive in je organisatie, weet ik een passende teambuildingsactiviteit, creatieve workshop of een gezonde bedrijfslunch of -diner te organiseren. Niet het zoveelste ‘standaard’ bedrijfsuitje’, maar eentje met een doordacht doel, passend bij de organisatie.
Met een hoge dosis lef en door out of the box te denken, kom ik met creatieve concepten die passen bij de interesses van de werknemers én bij de doelstellingen van het bedrijf. Met mijn achtergrond in de horeca en een rugzak vól mensenkennis, voel ik feilloos aan wat de werknemers en het bedrijf nodig hebben. Are you in?
Waarom zijn verrassende concepten zo belangrijk?
- De loyaliteit van een werknemer naar een werkgever krijgt een boost. Hierdoor zijn ze écht niet te beroerd om die extra uren te draaien. Je bent immers een topwerkgever!
- De productiviteit en motivatie van je werknemers wordt verhoogd en dat gaat het bedrijf merken in de resultaten.
- Je werknemers voelen extra waardering en zijn bereid om nét dat stapje extra te zetten.
- De positieve energie die de medewerkers voelen tot in hun tenen, straalt door in de communicatie met je klanten. Geen klachten meer, maar 100% tevreden (en betalende) klanten.
- Betrokken en gelukkige werknemers zorgen voor betere resultaten en een hogere klanttevredenheid.
Het werkplezier verhogen met een knalconcept?
Wil jij met mij van gedachten wisselen over een passende bedrijfsevents? Wil je weten waar de energie lekt en sta je open voor een kritische blik en een innovatieve en verrassende oplossing? Neem dan snel contact met me op!
